أخبار النادي

لا مكان للعنصرية في مباريات الدوري الممتاز والتزام الأندية بمكافحة التمييز

سيتم تخصيص جميع مباريات الدوري الإنجليزي الممتاز بين 8 و16 أكتوبر لـ لا مكان للعنصرية، حيث يسلط الدوري والأندية الضوء على التزامهم المستمر بمعالجة التمييز وتعزيز المساواة والتنوع والشمول.

سيركع اللاعبون قبل انطلاق المباراة لإظهار وحدتهم ضد جميع أشكال العنصرية.

قبل بداية هذا الموسم، اختار قادة الدوري الإنجليزي الممتاز بشكل جماعي لحظات مهمة لإثبات أنه لن يتم التسامح مع العنصرية.

سيخضع اللاعبون أيضًا للركوع على الركبة في مباريات “بوكسينج داي” بعد نهاية كأس العالم قطر 2022، للتأكيد على عدم وجود مجال للعنصرية في المباريات.

وفي مباريات الدوري الإنجليزي الممتاز في اليوم الأخير من الموسم ونهائيات كأس الاتحاد الإنجليزي وكأس الاتحاد الإنجليزي.

ستعرض جميع مباريات الدوري الإنجليزي الممتاز على مدار الأسبوعين المقبلين رسائل لا مجال للعنصرية، حيث يواصل الدوري والأندية دعوة المشجعين إلى تحدي السلوك العنصري والإبلاغ عنه أينما رأوه.

تجمع مبادرة "لا مكان للعنصرية" الجارية كل الأعمال التي يقوم بها الدوري الإنجليزي الممتاز لمعالجة التمييز.

في فبراير 2021، أطلق الدوري الإنجليزي الممتاز خطة عمل لا مجال للعنصرية، والتي تحدد سلسلة من الالتزامات والأهداف لتعزيز المساواة والتنوع والشمول وزيادة الفرص عبر المباراة.

قال ريتشارد ماسترز الرئيس التنفيذي للدوري الإنجليزي الممتاز: "محاربة العنصرية وجميع أشكال التمييز هي دائما أولوية بالنسبة للدوري الإنجليزي الممتاز والأندية، نحث الجميع على أداء دورهم وإثبات أن التحيز العنصري غير مقبول في كرة القدم أو في المجتمع الأوسع."

وتابع: "نحن ندعم القرار الذي اتخذه اللاعبون بالركع على الركبة في لحظات محددة خلال الموسم وسنستخدم هذه المباريات لتعزيز مكافحة التمييز وتثقيف الجماهير."

وأكد: "نواصل العمل بجد لمعالجة التمييز وتحسين الفرص داخل المباريات، بما يتماشى مع خطة عمل "لا مجال للعنصرية"، نحن نعلم أنه يمكن فعل المزيد لإزالة الحواجز لجعل كرة القدم أكثر شمولية، وأنها ستستفيد من تنوع أكبر في جميع مجالات الرياضة".

كما قال دارين مور رئيس المجموعة الاستشارية للمشاركين السود في الدوري الإنجليزي الممتاز (BPAG):"في الفترة التي قضيتها كرئيس لـ BPAG، رأيت الكثير من التغييرات الهامة والتقدم في معالجة التمييز وخلق المزيد من الفرص عبر المباريات."

وأضاف: "أعتقد أنه من الرائع أن يستمر اللاعبون في اتخاذ موقف لإظهار جبهة موحدة ضد العنصرية، يدعم BPAG اللاعبين بشكل كامل حيث أنهم يركعون على الركبة في المباريات المختارة لمواصلة إرسال هذه الرسالة القوية."

وأشار: "أنا فخور بالعمل الذي يتم القيام به لزيادة عدد المدربين من المجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا الذين يتولون أدوارا مهنية بدوام كامل، مبادرات التدريب ممتازة وحظيت بقبول جيد من قبل المرشحين، كان هناك عمل جيد في فتح الأبواب وخلق المسارات - التحدي الآن هو ضمان استمرارنا في العمل معًا للحفاظ على التقدم وتعزيز هذه الفرص لمزيد من المدربين."

وأوضح: "لدينا بالفعل مباراة رائعة وجلب المزيد من التنوع في جميع مجالات كرة القدم سيستمر في جعلها أفضل."

منذ عام 2019 عمل الدوري الإنجليزي الممتاز مع شركاء من جميع أنحاء كرة القدم بما في ذلك اتحاد كرة القدم، والرابطة الأوروبية لكرة القدم، ورابطة اللاعبين المحترفين، و LMA لتقديم برامج جديدة تعمل على تحسين تنوع المدربين العاملين في كرة القدم.

وهذا يشمل برنامج تدريب اللاعب المحترف (PPCS) ونظام إدراج المدرب والتنوع، والذي أدى إلى 48 مدربا أسودا أو آسيويا أو من تراث مختلط أو إناث في الأندية المحترفة.

كما قادت الرابطة إلى إنشاء مؤشر المدرب، الذي مكّن أكثر من 270 مدربا من المجموعات غير الممثلة حاليا من التسجيل للحصول على معلومات حول التطوير الوظيفي وفرص العمل داخل اللعبة الاحترافية.

عرض جميع شركاء النادي
Manchester City FC

اختر اللغة

Mancity.com

31?
loading